홈 > 새로일하기센터 > 새로일하기센터 소개
  • 여성가족부에서 지원하는 경력단절여성특화훈련
  • 지역사회 및 산업체의 수요를 반영하고 프로그램 연계
  • 직무소양교육실시 구직스킬, 직업원리, 에고그램을 통하여 자기이해 가상면접
 
  • 개별/집단상담을 통한 구직욕구 파악 및 취업연계
  • 구직자 취업연계를 위한 지속적 관리
 
  • 지역 내 업체 수요 조사를 통한 교육프로그램 개발 및 구인처 확보
  • 직접 방문을 통한 구인처 확보와 고용동향 파악
 
  • 여성인력채용 수요가 있는 기업체를 발굴하여 구직등록한 여성을 새일여성인턴과 결혼이민여성인턴으로 알선
  • 새일센터를 통한 (예비)경력단절여성과 결혼이민여성을 채용하는 기업체에 1인당 60만원씩 3개월동안 인턴채용지원금을 지급하고 인턴기간 종료후 정규직전환일로부터 3개월 이상 고용유지시 인턴자와 인턴기업체에 취업장려금 60만원씩 지급
  • 1년 45명(새일여성인턴:41명, 결혼이민여성인턴:4명)선발
 
  • 면접보는 날
  • 직장적응 여성멘티-멘토프로그램
  • 여성친화기업협약 및 기업환경개선지원사업
  • 경력단절예방특강 지원
 
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